Армтек — ведущий поставщик запасных частей и смазочных материалов для грузовых, легковых автомобилей и микроавтобусов на территории Республики Беларусь, Российской Федерации и Республики Казахстан.
✔28 лет на рынке
✔50 маршрутов доставки по России 7 дней в неделю
✔40 000 000 товаров в наличии и под заказ
✔ 3 000 000 SKU здесь и сейчас
✔ 70 торговых объектов в России
✔6000 сотрудников
Мы предлагаем:
✔Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня;
✔Достойная, своевременная оплата труда;
✔Корпоративный футбол;
✔График работы: 5/2 часы работы обсуждаются индивидуально. От 4 часов в день.
✔Скидки на продукцию компании,
✔Сертификат на оплачиваемый выходной в День рождения; И при больничном листе.
✔Расскажем про источники подбора, инструменты рекрутмента, лучшие практики индустрий;
Офис расположен по адресу: МКАД, 86-й километр, вл. 13А с.1.
Трансфер сотрудников от метро до офиса на корпоративном автобусе: от м. Алтуфьево и от м. Медведково
Функционал на позиции:
✔Массовый подбор персонала (на позиции складских комплексов) - 30% времени.
✔Проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов;
✔Подготовка и оформление таблиц; Уверенный пользователь Exсel - 30-40% времени.
✔Аналитика побора всех складских комплексов компании - 10%
✔Поручения Руководителя 10 - 20%.
Ты нам подходишь, если имеешь:
✔Готовы рассмотреть кандидатов без опыта.
✔Желание развиваться в сфере HR.
✔Готовность работать в режиме многозадачности;
✔Грамотную устную и письменную речь.
Стань частью команды логистики Армтек!
Похожие вакансии
Личные качества: коммуникабельность, открытость, исполнительность, пунктуальность, быстрая обучаемость, грамотная речь, самостоятельность, презентабельный внешний вид. Знание офисных программ: Exсel, Word, Google...
Грамотно и вежливо выражать свои мысли устно и письменно. Работать в 1С и Excel на уровне продвинутого пользователя.
Понимание как и где искать кандидатов в не бирюзовую, но душевную компанию. - Опыт в подборе персонала от 1 года. -
Инициативность, самостоятельность и системность — это ключевые качества, которые я ценю в сотрудниках. Умение принимать решения, генерировать и предлагать новые идеи...
Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала. Продуктивный опыт работы. Опыт работы с ТОП вакансиями (приоритет).