Руководитель направления по поддержке SAP SuccessFactors

Обязанности:

Организация и выполнение работ по прикладной поддержке пользователей информационной автоматизированной системы SAP SuccessFactors направления "Подбор, развитие и оценка персонала" (ИС):

  • Выполнение в соответствии с установленными сроками запросов пользователей ИС;
  • Координирование действий сотрудников отдела, выполняющих запросы пользователей ИС;
  • Координирование действий сотрудников отдела по тестированию при принятии в эксплуатацию программных продуктов и модулей, а также изменений функциональности ИС;
  • Координирование действий сотрудников отдела и смежных подразделений при проведении технических регламентных работ по поддержке функционирования рабочей среды ИС.
Требования:
  • Высшее образование;

  • Опыт внедрения или технической поддержки информационных систем, по направлению "Подбор, развитие и оценка персонала" от 3-х лет;

  • Знание бизнес-процессов: подбор персонала, адаптация и развитие персонала, оценка персонала;

  • Квалификационные Сертификаты по информационным системам, по направлению "Подбор, развитие и оценка персонала": SAP, ORACLE, Webtutor, 1С - приветствуется;

  • Умение работать в команде, клиентоориентированность, инициативность, стремление к развитию компетенций, навык наставничества.

Условия:
  • Работа в крупной телекоммуникационной компании федерального уровня;
  • Комфортный офис: Сущевский Вал, м. Марьина РОща;
  • Заработная плата полностью "белая" (оклад+квартальные премии + годовой бонус );
  • Реальные перспективы карьерного роста;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании (как внутренние, так и внешние курсы и тренинги);
  • График работы: 5/2, выходные: сб., вс., все государственные праздники;
  • Интересные задачи и перспективы развития.

Работодатель: Ростелеком

Размещено: 12.02.2019

Реклама